Клиентам

ru
en

Forbes

Рейтинг зарплат руководителей в 2011 году

(источник - журнал Forbes)

Нефтегазовые компании

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор/президент	790-8000	600-5000	2 770	20
Вице-президент по финансам	400-5000	300-2500	1 280	25
Вице-президент по переработке и сбыту	400-3000	360-2000	1 180	8
Вице-президент по развитию и инвестициям	350-3000	300-2000	1 120	22
Директор юридического департамента	200-3000	180-1800	900	14
Директор по работе с персоналом	72-850	72-650	320	19

Тяжелая индустрия

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор/президент	300-8000	300-4000	1 420	7
Вице-президент по финансам	200-2300	180-1660	630	-2
Вице-президент по сбыту	290-2000	220-1200	590	13
Вице-президент по инвестициям	150-2000	100-1200	520	8
Директор юридического департамента	200-2000	200-1200	500	25
Вице-президент по закупкам	190-2000	140-1200	460	12
Вице-президент по производству	110-3000	110-1500	450	15
Директор по работе с персоналом	72-850	72-720	290	4

Коммерческие банки (Top-30)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Председатель правления	270-10000	270-2000	1 410	26
Зампред правления по корпоративному бизнесу	200-4000	200-1500	690	5
Зампред правления по розничному бизнесу	120-4000	100-1500	480	-2
Директор юридического департамента	90-1500	90-1000	320	-3
Директор по работе с персоналом	80-1500	70-600	300	20

Инвестиционные банки (Top-15)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Управляющий директор	250-7000	210-2000	1 370	29
Глава торгового департамента	100-3000	100-1500	1 010	33
Директор по корпоративным финансам	156-3000	156-1500	760	17
Директор аналитического департамента	100-2000	100-1400	750	34
Финансовый директор	100-1700	100-1200	490	17
Глава направления по управлению активами	100-1700	100-800	460	5
Директор юридического департамента	100-1500	100-880	460	10
Руководитель бэк-офиса	100-1650	100-850	400	25
Директор по работе с персоналом	70-600	70-400	250	19

Телекоммуникационные компании (выручка от $400 млн)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор	300-6000	300-2700	780	7
Директор по маркетингу и продажам	130-2000	120-1500	450	10
Финансовый директор	180-3000	150-1500	430	16
Директор по корпоративной стратегии	120-1800	120-1000	430	8
Директор юридического департамента	100-1800	100-1000	380	0
Директор по закупкам	150-1000	130-600	370	12
Директор по работе с персоналом	72-650	72-500	210	24

Строительные/девелоперские компании (активы от $500 млн)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор/президент	190-4000	190-2000	640	16
Вице-президент по финансам	150-1500	120-800	360	6
Вице-президент по вопросам строительства	110-1200	110-800	300	3
Вице-президент по инвестициям	120-1000	120-600	300	0
Вице-президент по продажам	100-1000	100-600	260	4
Вице-президент по управлению недвижимостью	90-1000	90-600	230	-4
Директор юридического департамента	72-1200	72-800	220	-4
Директор по работе с персоналом	36-400	36-300	140	8

Торговые компании (выручка от $100 млн)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор	180-2800	180-1800	600	18
Финансовый директор	110-2000	110-1500	370	12
Директор по закупкам/коммерческий директор	72-1000	72-600	300	3
Директор по операциям	60-1500	60-1100	280	-3
Директор по развитию	72-1500	72-1100	260	4
Директор юридического департамента	80-1000	80-600	240	-4
Директор по маркетингу	72-700	72-500	220	5
Директор по работе с персоналом	60-600	60-500	200	5

Страховые компании (сборы от $100 млн)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор	200-2500	140-2000	570	1
Финансовый директор	120-1250	100-1000	330	0
Замгендиректора по продажам/развитию сети	100-1200	50-650	290	0
Замгендиректора по продуктовой линии	80-1200	60-800	280	4
Замгендиректора по андеррайтингу	80-600	80-400	260	4
Замгендиректора по маркетингу	90-600	60-470	240	0
Директор юридического департамента	70-600	55-400	190	-5
Директор по работе с персоналом	50-500	40-360	170	-11

Производители потребительских товаров (выручка от $100 млн)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор	120-2200	120-2000	480	17
Финансовый директор	100-1500	100-800	310	19
Директор по сбыту/продажам	72-1000	72-670	250	-4
Директор по маркетингу	80-1200	80-800	240	4
Директор по логистике	60-800	60-600	210	5
Директор юридического департамента	90-750	80-500	210	0
Директор по работе с персоналом	72-600	72-440	180	13

Фармацевтические компании (выручка от $100 млн)

Должность	Компенсация за 2011 год (включая денежный бонус) $ тыс.	Фиксированная часть компенсации (зарплата) $ тыс.	Средняя по рынку компенсация за 2011 год $ тыс.	Изменение за год %
Генеральный директор	130-1800	130-1300	400	8
Финансовый директор	90-1000	90-700	240	9
Директор по продажам/маркетингу	90-600	90-400	230	-8
Коммерческий директор	90-600	90-500	230	-4
Директор юридического департамента	80-500	80-400	170	6
Директор по работе с персоналом	50-540	50-320	160	7